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Através da atuação de um profissional capacitado em gestão de conflitos, as partes tratam o caso de maneira adequada, buscando soluções humanizadas e dialogadas, podendo chegar a um acordo que, uma vez homologado, valerá como sentença definitiva transitada em julgado - sem possibilidade de recurso.

Segue o mesmo padrão da Mediação/Conciliação tradicional, com a participação extra de um profissional avaliador, especialista na matéria em conflito (ex: engenharia, contabilidade, medicina, etc.), que analisará o caso e trará o seu parecer, a fim de que as partes possam embasar a sua decisão e chegarem a um acordo.

Possibilidade de solução de conflitos na qual as partes submetem o seu caso à decisão de um árbitro ou de um colegiado de árbitros, especialistas na matéria em questão, para que, através da análise das provas, emitam uma decisão com força definitiva/transitada em julgado - a sentença arbitral.

É um tipo de arbitragem rápida, na qual um árbitro ou um colegiado de árbitros é mantido de maneira permanente, para decidir sobre cada conflito que surja durante a relação (ex: execução de uma obra com várias etapas, contrato de fornecimento de bens, contratos internacionais, etc.), trazendo uma decisão rápida, eficaz e definitiva, impedindo atrasos na continuidade da relação.

Outra opção que a JUS oferece, é uma ferramenta para casos específicos, nos quais nossos profissionais atuarão na coleta de dados, na análise e na elaboração propostas de melhoria em ambientes de conflito. Muito utilizado em ambientes profissionais/empresariais, associativos e familiares.